La Emergencia Económica en la provincia tuvo un significado extra para los trabajadores del Casino de Mendoza, es que una parte de sus salarios se compone de una "bonificación compensatoria y mayor productividad" y esto quedó sin efecto por la pandemia. Como resultado el salario se redujo al 50%.
Por esta razón, desde la Unión del Personal de Juegos y Casinos de Mendoza (UPJCM), hicieron un reclamo de inconstitucionalidad ante la Corte Suprema, para que el Gobierno compense la pérdida salarial. La provincia realizó una propuesta, y este viernes podría resolverse, al menos hasta setiembre.
Según explicó Martín Caín, secretario del gremio, este lunes el Gobierno hizo una propuesta que incluye un bono hasta agosto, y en el mes de setiembre se reunirían las partes para darle continuidad (en caso de que el Casino permanezca cerrado), o "que se vuelva a respetar el pago de todos los conceptos", si las salas abren al público.
"Tenemos acuerdos paritarios que garantizan el ingreso salarial, el Gobierno aduciendo que el Casino no produce, nos paga una parte, y la otra parte no. Nosotros presentamos una acción de inconstitucionalidad, y la Corte llamó a conciliación. El Gobierno ha hecho una oferta para compensar el recorte, a través de un bono mensual hasta septiembre", resumió Caín.
Ahora la propuesta debe "bajar a los asociados de la UPJCM", y de ser aceptado significaría que "los trabajadores que menos ganan pasarían a cobrar entre el 75% de sus salarios y el 100%, y los que más ganan entre el 60% y el 65%. Hasta ahora todos cobran el 50%".
El salario de los trabajadores del casino se compone en un 50% por el salario de la Administración Central, y el resto varía según la recaudación del Instituto Provincial de Juegos y Casinos (con un piso garantizado) y como el juego se suspendió durante el "aislamiento social, preventivo y obligatorio", el pago también se detuvo.
Según explicó Caín, el bono garantizaría que se pague al menos ese piso mientras dure la pandemia.
"La oferta la ha realizado el lunes el instituto, después de tres semanas desde que comenzó la conciliación, ahora lo vamos a discutir, y si los trabajadores están de acuerdo, el viernes se podría aceptar", cerró Caín.
De esta forma, se alcanzaría un acuerdo similar al que llegó la Confederación General del Trabajo (CGT) con la Unión Industrial Argentina (UIA) por el que se habilitaron las suspensiones temporarias y el pago del 75% del salario neto para los empleados que se encuentre temporalemente inactivos, producto de la cuarentena.
Dicho acuerdo fue prorrogado por el ministerio de Trabajo hasta el 31 de julio próximo, y se basa en el artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo (sobre suspensiones).
Cabe destacar que los empleados de casinos privados en Mendoza también alcanzaron un acuerdo, en donde, se les paga el 75% de los sueldo. En la mayoría de los casos, gracias al aporte del Estados nacional, los empleados reciben un aporte que se enmarcar dentro del programa de Asistencia al Trabajo y la Producción (ATP).
