Con la firma del Instituto Provincial de Juegos y Casinos, uno de los gremios "duros", el Gobierno cerró las discusiones salariales con el 100% de las actas firmadas.
Esta vez no hubo decretos, sino que el gobernador, Alfredo Cornejo, se estrenó en dos aspectos: es el primero en cerrar las paritarias para el año próximo y por primera vez, desde que asumió, no debió recurrir a la imposición del aumento a través del decreto, sino que logró acordar con los gremios.
No obstante, todavía queda un frente abierto que no permite "cantar victoria". A pedido del SUTE, los docentes y celadores vuelven el 16 de febrero a negociar su salario, por lo que no cobrarán enero con aumento. "No íbamos a alcanzar a discutir la propuestas en las escuelas, no nos daban los tiempos", explicó Sebastián Henríquez, titular del gremio, sobre la postergación.
No obstante, en el Gobierno festejan que, hasta ahora, la tercera parece ser la vencida. Es que en las paritarias de 2016, sólo el 75% de los gremios firmó la paritaria y cuatro tuvieron su aumento por decreto, es decir, con la sola firma del gobierno. En aquel primer año de la gestión radical no suscribieron los Empleados Judiciales, Casinos, Contaduría y Docentes.
En 2017, la situación mejoró y hubo acuerdos salariales con el 90% de los gremios. Sólo el personal de Casinos y los Docentes no firmaron.
En octubre de este año comenzó la discusión salarial para que todos los estatales cobren enero con el aumento pactado y así evitar los retroactivos. “He estado chequeando y desde 2004 están implementadas las paritarias en la provincia de Mendoza y no hay antecedentes de que se haya acordado en diciembre la negociación salarial con vigencia en enero”, confirmó Ulpiano Suárez, subsecretario de Gestión.
Todas las discusiones salariales fueron firmadas, es decir, 2018 se encamina a tener el 100% de acuerdo.
Sobre la mesa de negociación estuvo el bono de fin de año de $ 7 mil que cobrarán todos los estatales, a modo de recomposición salarial de 2017 y el 15,7% de aumento para el año que viene en tres veces: 5% en enero; 5,2% en junio y 5,5% en noviembre.
El porcentaje corresponde a la inflación proyectada en el Presupuesto para el año que viene. Pero a su vez, se incluyó una cláusula que permite un ajuste automático en el caso de que la inflación supere ese porcentaje. La referencia se tomará del Índice de Precios al Consumidor (IPC) que informa el INDEC.
El sute volverá a negociar el 16 de febrero.
El gancho de casi todos
La propuesta fue tomada por los 18 sectores que pasaron por la Subsecretaría de Trabajo desde octubre. "Se cierra 2017 con la negociación salarial casi concluida, lo cual hace años no ocurría y ha permitido algo tan importante como es dar certeza a más de 45.000 agentes estatales", festejó el ministro de Gobierno, Dalmiro Garay.
“Arrancamos en 2015 con una subsecretaría de Trabajo sitiada por los gremios. Ellos ponían las condiciones y el Gobierno no hacía más que acceder a los pedidos de los gremios sin alguna razonabilidad. Eso llevó a que se acordaran incrementos imposibles de pagar”, señaló Suárez en torno al aumento del 35% dado por la gestión justicialista ese año.
En los acuerdos específicos, el régimen 27 de los profesionales de la Salud, representados por Ampros, acordaron un incremento salarial mensualizado. "Significa que nos van a aumentar mes a mes de acuerdo a los datos de la DEIE. A su vez, llevan el ítem de responsabilidad profesional del 50% al 65% y aumentan las promociones en Santa Rosa y Malargüe", explicó Claudia Iturbe, secretaria adjunta.
Otro de los acuerdos específicos lo tuvieron los no profesionales de la Salud, régimen 15 (representados por ATE) y Tesorería General de la Provincia. En ambos casos no hubo aumento de salarios en porcentajes sino la implementación de Convenio Colectivo de Trabajo, lo que significó "un incremento superior al resto de la administración pública", confirmó Mihail Zagorac, secretario gremial de ATE, aunque no dio porcentajes por ser diferentes según la actividad.
“Se trata del blanqueo de varios adicionales en negro y otros pasaron al blanco. Quedamos al 100% de sueldo en blanco que bonifica todo para los aumentos salariales para las jubilaciones. Ha sido un logro muy importante”, valoró.
Acuerdo con "los duros"
Otro de los logros que festejan en el Gobierno es que pudieron arreglar con uno de los duros: los trabajadores de Casinos. Tanto en 2016 como en 2017, este sector tuvo su aumento por decreto. En cambio ayer fueron los últimos y así cerrar el año con el 100% de las paritarias firmadas.
El otro gremio que tampoco firmó en los anteriores dos años es el SUTE, con el que el Gobierno accedió a retomar las negociaciones dentro de dos meses. “La intención inicial del Ejecutivo es que celadores y docentes tuvieran ese incremento en enero pero eso no fue posible por un pedido del SUTE. Nuestra idea era tener cerrado todo hoy (por ayer), pero hubo un pedido del sindicato al cual accedimos en pos de la buena fe en la negociación, por lo que van a tener que esperar hasta el 16 de febrero”, señaló el funcionario.
