SUTE, junto a ATE, sigue con el plan de lucha, en busca de mejoras salariales y un adelantamiento de las paritarias, que están previstas para fines de mes. El Ejecutivo respondió con un anuncio de suba del piso salarial docente, cuya inversión supera los $40 millones.
Equivaldrá a $10.000 para útiles y $9.000 para indumentaria. Además indicaron que se fijarán nuevos pisos salariales docentes para el periodo que comprende desde julio a diciembre de 2022.
La ministra de Salud brindó una entrevista a fondo a Los Andes donde contó en detalle el acuerdo con los anestesiólogos, cuyo conflicto agravó la demora en las cirugías programadas. Los nuevos desafíos: las patologías respiratorias, salud mental, enfermedades crónicas no transmisibles y la implementación de la historia clínica digital.
Los gremios se concentraron y movilizaron en el microcentro con reclamos salariales al Gobierno provincial. Para el Gobierno, el acatamiento ha sido “menor al 5%”; mientras que el sindicato sostiene que ronda “el 90%”. El SUTE también se movilizó.
El líder del gremio, Roberto Macho, aseguró que se plantea “mayor precarización laboral y trabajo en negro”. Este jueves ATE llevará adelante una huelga en toda la provincia. Ampros, por su lado, se reunió con la ministra de Salud, Ana María Nadal.
Con mucha preocupación, el más importante de los sindicatos estatales de la provincia, ATE, conducido por los dirigentes Roberto Macho y Adriana Iranzo, ha emprendido desde hacen unos días una lucha gremial. El objetivo: mejorar el salario de los trabajadores, para equipararlos dentro de lo más próximo posible, con las alzas inflacionarias que se vienen sucediendo mes tras mes en el país.
La Asociación de Trabajadores del Estado lo anunció en conjunto con los gremios de ATSA y APEL. El SUTE, por su parte, seguirá con su plan de lucha.
El Ejecutivo ofreció adelantar a julio el incremento de 5% previsto para noviembre y reabrir las paritarias a fines del mes de julio. Hasta mayo, el aumento salarial acumulado llega a 16%, a lo que hay que agregar la suma fija mensual de 7.200 pesos. En junio habrá otra suba de 4% y el adelanto de 5% en julio.
Como respuesta a las medidas de fuerza que están llevando a cabo los gremios, y a raíz de la compleja situación financiera que atraviesa el país y de la alta inflación que acarrea la crisis económica nacional, el Gobierno tomó esta decisión. También se adelanta una negociación paritaria.
Este 20 de junio, aniversario del paso a la inmortalidad del General Manuel Belgrano, es también el Día de la Bandera decretado por ley 12.361 del 8 de junio de 1938, con aprobación del Congreso, durante la presidencia de Roberto M. Ortiz.
Los principales sindicatos (SUTE, ATE, Ampros y Judiciales) realizarán una batería de medidas en las próximas semanas. Pretenden que la gestión de Suárez no espere hasta setiembre para discutir nuevos aumentos de sueldo. Pero el Ejecutivo se resiste.
Se casó con Nicolás y tuvieron un hijo mediante gestación subrogada. Es trabajador de Senasa y comenzó los trámites en su trabajo para que uno de los dos pudiera quedarse en casa a cuidar al bebé.
Lo que se dice y lo que no, lo que se habla y lo que no. Y todo lo que pasa en el detrás de escena de la política mendocina.
La norma se sancionó en la Legislatura en 2014 y establecía que nadie podría cobrar más que el gobernador, salvo los jueces y otros casos especiales. Pero su aplicación quedó frenada por un amparo de Ampros y la Corte todavía no define la “cuestión de fondo”. Antecedentes de la compleja relación salarial del Gobierno con los anestesiólogos.
Profesionales de la salud se quejan por varias falencias edilicias y técnicas que impiden una correcta prestación de servicio. Las bachas para lavarse las manos antes de operar no funcionan.
Oscar De Isasi, secretario General de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), explicó los motivos. Habló del descanso y le dio prioridad al fútbol.
SUTE y Ampros ya presentaron sus pedidos por escrito, mientras que ATE lo hizo ayer verbalmente. Judiciales lo concretará hoy. El Gobierno dice que, por ahora, se respetará la fecha establecida en el acuerdo firmado en marzo.
Desde el organismo, encabezado por Fernanda Raverta, indicaron “sí, hay un bono en el marco de los 30 años, pero fundamentalmente por la labor de los trabajadores durante la pandemia”. Al Estado le costará algo más de $260 millones.
La Asociación de Trabajadores del Estado, conducida por Roberto Macho y Adriana Iranzo, mantuvo una importante reunión con el Gobierno, en donde ATE Mendoza planteó 18 puntos que reivindican las condiciones laborales de todos los trabajadores estatales de la provincia.
Desde SADOP indicaron que en los últimos seis años cerraron 12 de estas instituciones que atienden a comunidades vulnerables. Admiten desmanejos pero indican que deberían ayudarles a una mejor administración.
