El gobierno provincial anunció el adelanto de negociaciones salariales, pero buena parte de las empresas no lo tiene en sus planes. Cámaras reiteran su pedido por responsabilidad fiscal.
Tras dos meses de manifestaciones, el Ejecutivo ya citó a los dirigentes sindicales al Centro de Congresos y Exposiciones. Hay escepticismo sobre una oferta “razonable” por parte del Poder Ejecutivo y advierten que rechazarán sumas fijas.
El Poder Ejecutivo decidió adelantar la negociación con los gremios, tras la escalada inflacionaria que ha azotado al país durante el primer semestre.
Se abonará en dos cuotas de 30% cada una. Una el 1 de julio y otra el 1 de octubre.
El tránsito en la Ciudad se vio resentido por dos manifestaciones. El gremio estatal reclama un aumento de emergencia de $40 mil y la organización piquetera, más dinero para beneficiarios de planes sociales.
Solicitan que las autoridades respondan a la escala salarial acordada y paguen el aguinaldo en dos cuotas. En el sector estatal continúan las asambleas y el servicio se presta de forma intermitente.
Para el Poder Ejecutivo, los cambios en el ministerio de Economía lo único que han generado es un agravamiento de la pérdida de confianza: “Venimos con una inercia decadente desde hace tiempo”, marcaron. Ante la incertidumbre, se intenta ser más austero en Hacienda. Qué pasará con las obras y las paritarias.
Dos columnas del gremio estatal se dirigieron hasta allí en reclamo por un aumento salarial inmediato de $40 mil.
El gremio realizó diferentes asambleas y cortaron avenidas importantes del microcentro, como Alem, Boulogne Sur Mer y Bandera de Los Andes. Mañana habrá marchas a partir de las 9.30.
SUTE, junto a ATE, sigue con el plan de lucha, en busca de mejoras salariales y un adelantamiento de las paritarias, que están previstas para fines de mes. El Ejecutivo respondió con un anuncio de suba del piso salarial docente, cuya inversión supera los $40 millones.
Equivaldrá a $10.000 para útiles y $9.000 para indumentaria. Además indicaron que se fijarán nuevos pisos salariales docentes para el periodo que comprende desde julio a diciembre de 2022.
La ministra de Salud brindó una entrevista a fondo a Los Andes donde contó en detalle el acuerdo con los anestesiólogos, cuyo conflicto agravó la demora en las cirugías programadas. Los nuevos desafíos: las patologías respiratorias, salud mental, enfermedades crónicas no transmisibles y la implementación de la historia clínica digital.
Los gremios se concentraron y movilizaron en el microcentro con reclamos salariales al Gobierno provincial. Para el Gobierno, el acatamiento ha sido “menor al 5%”; mientras que el sindicato sostiene que ronda “el 90%”. El SUTE también se movilizó.
El líder del gremio, Roberto Macho, aseguró que se plantea “mayor precarización laboral y trabajo en negro”. Este jueves ATE llevará adelante una huelga en toda la provincia. Ampros, por su lado, se reunió con la ministra de Salud, Ana María Nadal.
Con mucha preocupación, el más importante de los sindicatos estatales de la provincia, ATE, conducido por los dirigentes Roberto Macho y Adriana Iranzo, ha emprendido desde hacen unos días una lucha gremial. El objetivo: mejorar el salario de los trabajadores, para equipararlos dentro de lo más próximo posible, con las alzas inflacionarias que se vienen sucediendo mes tras mes en el país.
La Asociación de Trabajadores del Estado lo anunció en conjunto con los gremios de ATSA y APEL. El SUTE, por su parte, seguirá con su plan de lucha.
El Ejecutivo ofreció adelantar a julio el incremento de 5% previsto para noviembre y reabrir las paritarias a fines del mes de julio. Hasta mayo, el aumento salarial acumulado llega a 16%, a lo que hay que agregar la suma fija mensual de 7.200 pesos. En junio habrá otra suba de 4% y el adelanto de 5% en julio.
Como respuesta a las medidas de fuerza que están llevando a cabo los gremios, y a raíz de la compleja situación financiera que atraviesa el país y de la alta inflación que acarrea la crisis económica nacional, el Gobierno tomó esta decisión. También se adelanta una negociación paritaria.
Este 20 de junio, aniversario del paso a la inmortalidad del General Manuel Belgrano, es también el Día de la Bandera decretado por ley 12.361 del 8 de junio de 1938, con aprobación del Congreso, durante la presidencia de Roberto M. Ortiz.
Los principales sindicatos (SUTE, ATE, Ampros y Judiciales) realizarán una batería de medidas en las próximas semanas. Pretenden que la gestión de Suárez no espere hasta setiembre para discutir nuevos aumentos de sueldo. Pero el Ejecutivo se resiste.
