ATE rechazó propuesta salarial del 23% para no profesionales de la Salud

Al igual que con los profesionales, el Gobierno elevó la oferta en dos puntos, pero el gremio rechazó de plano el ofrecimiento.

ATE rechazó propuesta salarial del 23% para no profesionales de la Salud

El Ejecutivo provincial planteó hoy en la mesa paritaria con los no profesionales del sector de la Salud una mejora en la propuesta salarial, pero el gremio ATE rechazó de plano el ofrecimiento y ahora el panorama de discusión se ensombrece.

Pasado el mediodía, los miembros paritarios oficiales ofrecieron un 23% de aumento en el básico vigente a febrero de 2016 (la anterior propuesta era del 21% anualizado). Además, el incremento en una serie de adicionales para mejorar la atención primaria y reforzar las guardias.

La negociación pasó ahora a un cuarto intermedio hasta el próximo jueves a las 16, informaron desde el Gobierno.

La propuesta completa para el régimen 15, que abarca a lo no profesionales de la Salud (Administrativos, camilleros, contadores)

  • Incremento Salarial – Aumento del Básico del 23% sobre el básico vigente a febrero de 2016 y la escala correspondiente.
  • Adicional Centro de Salud: Crear un Adicional del 20% del Básico de la Clase 008 del Régimen Salarial 15, aplicable a todos los agrupamientos pertenecientes a este régimen salarial, que presten funciones en centros de salud. Se busca fortalecer la atención primaria de salud, estimulando al recurso humano para que presten servicios en centros de salud;
  • Adicional Estado Sanitario: Aumentar este adicional para el agrupamiento “enfermería y técnico asistencial”, incrementando del 50% del Básico de revista al 60%.
  • Aumentar este adicional para el agrupamiento “Asistencia a la Ancianidad, Minoridad y Discapacitados”, incrementando el  Estado Sanitario del 30% al 50% del Básico de la Clase 8.
  • En el caso de aquellos agentes que presten funciones en el Instituto Jorba de Funes, este adicional se aumentará del 50% al 60% del Básico de la Clase 008
  • Adicional Mayor Horario: Incrementar  el adicional Mayor Horario a través de una modificación en su formula cambiando el factor multiplicador de 1,5 a 1,6
  • Adicional Alta Montaña: Crear el adicional para el personal que trabaja en Polvareda, Uspallata y Puente del Inca del 20% del básico.

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