Sociedad
Sadaic deberá devolver lo cobrado por eventos privados en Mendoza desde fines de agosto
hace 2 horas
A partir del 1 de setiembre, la jubilación mínima pasa de $ 11.528,44 a $ 12.937,22 y la PUAM (Pensión Universal para el Adulto Mayor) ascenderá de $ 9.222,75 a $ 10.349,78. Esto se debe a una suba de 12,22%, producto de la aplicación del tercero de cuatro incrementos anuales sobre todas las asignaciones de Anses, que establece la Ley de Movilidad.
Por otra parte, el presidente Mauricio Macri anunció en su discurso de esta mañana que se eleva un 20% el piso y la deducción especial a partir de los cuales pagan
el impuesto los jubilados (y los empleados en relación de dependencia).
También expresó que se sumará dos pagos extras de $ 1.000 por hijo, uno en setiembre y otro en octubre, para los los 2,2 millones de padres y madres con hijos cubiertos por la AUH. Se debe recordar que para la Asignación Universal por Hijo y por Embarazo se estableció un incremento adelantado de 46% en marzo de 2019, por lo que los beneficiarios cobrarán $ 2.652 por cada hijo hasta febrero de 2020.
El mes próximo también se incrementa el monto de la asignación familiar que perciben los trabajadores en relación de dependencia y monotributistas. Para los grupos familiares que tengan ingresos entre $ 4.499,95 y $ 39.139, el monto por hijo será de $ 2.525. Quienes cobren entre $ 39.139,01 y $ 57.403, la asignación será de $ 1.701. La tercera categoría, con ingresos entre $ 57.403, 01 y $ 66.274, percibirá $ 1.026 por hijo. Y las familias que perciban entre $ 66.274,01 y $ 107.658 mensuales recibirán $ 527 por hijo.
La Ley de Movilidad (27.426) fija que las jubilaciones y pensiones de Anses aumentan cuatro veces por año, en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre. Para calcular el ajuste se toma en consideración en un 70% el Índice de Precios al Consumidor del Indec y en un 30% la variación de la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (Ripte).
Por otra parte, se garantiza a los jubilados y pensionados que completaron 30 años o más de servicios con aportes (sin adherir a moratorias previsionales) un cobro extra que permita alcanzar en un 82% el valor del Salario Mínimo Vital y Móvil.
