Ajuste en el Estado: lo que hay y lo que falta en Mendoza

Macri anunció su plan para reducir cargos políticos. En la provincia, el ingreso por concurso y la reducción de ministerios buscan lo mismo.

Ajuste en el Estado: lo que hay y lo que falta en Mendoza
Ajuste en el Estado: lo que hay y lo que falta en Mendoza

El presidente Mauricio Macri anunció esta mañana un plan de ajuste del Estado en el que prohibió que sus ministros contraten familiares. A su vez, anticipó que va a reducir el 25% de los cargos políticos y va a congelar por un año los salarios de la clase política. Con la propuesta presentada, invitó a las provincias a que imiten la medida, sugerencia que incluye también a Mendoza.

En nuestra provincia, si bien no hay definiciones oficiales, sí hay algunas medidas que destacaron en el Gobierno. La principal "herramienta" es la anunciada la semana pasada: el ingreso y los ascensos en el Estado será a través de concurso . Esta nueva forma de seleccionar al empleado público elimina, de alguna manera, el dedo o la decisión política.

A su vez, recuerdan que el gobernador Alfredo Cornejo redujo la estructura de los ministerios ni bien asumió. Así se pasó de 14 ministerios y secretarías en el gobierno de Francisco Pérez (PJ) a 8 carteras.

Según informaron en la subsecretaría de Gestión y Modernización del Estado, la planta de funcionarios se redujo en un 30%. Pasó de 426 en el gobierno de Pérez a 305 en el de Cornejo. Es decir, 121 cargos políticos menos.

"En noviembre de 2015 se gastaban más de $ 21 millones mensuales en sueldos de funcionarios, mientras que en marzo de 2016 (con idéntica cantidad de funcionarios a la actual) el gasto fue de $ 15 millones", compararon en el Gobierno.

En cuanto a los salarios de los políticos, en la administración de Cornejo recordaron que el Gobernador, también al asumir,  eliminó de su sueldo los ítems de "antigüedad y título", que, en su caso, por tener más años en la función pública que Pérez, aumentaban en un 20% su haber. Este incremento repercutía en el resto de los políticos atados a su salario.

Tanto la reducción del sueldo del Gobernador como el achicamiento del plantel de los funcionarios permitió ahorrar $200 millones en dos años.

"Tanto la reducción del sueldo del Gobernador y en consecuencia de los funcionarios, como el achicamiento del plantel de funcionarios, ha representado un ahorro de $ 100 millones por año, es decir un total de $ 200 millones por el período 2016/2017", sacaron cuentas en el Ejecutivo.

Las resistencias

El anuncio de Macri no sorprendió en Mendoza, en donde existen algunas ideas que han sido propuestas en la Legislatura. Por un lado, el diputado del PD, Marcos Niven, tiene un proyecto contra el nepotismo en el Estado que nunca fue tratado.

La iniciativa prohíbe "los nombramientos, designaciones y contrataciones de cualquier tipo, de familiares en línea ascendente o descendente, colateral o por afinidad, hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad" en los tres poderes del Estado.

La prohibición tiene un límite: "Se aplica en los casos en los que no mediaren procesos de selección competitivos y meritocráticos". Aquí entra el llamado a concurso público.

Otra ley que establece una medida similar es la de Ética Pública, aprobada en agosto pasado pero sin aplicación. Todavía resta que elGobernador nombre a un auditor que aplique esta ley de transparencia.

La ley establece que los funcionarios "no podrán designar parientes dentro del segundo grado de consanguinidad, o tercero de afinidad para que presten servicios en la repartición a su cargo, salvo que cumplan con el requisito de idoneidad debidamente acreditado". Es decir, que rindan un concurso para ingresar al Estado.

A la norma también se podrán adherir los municipios. En este punto, cabe recordar la disposición que se discutió hace un tiempo en Santa Rosa, en donde proponían que los cargos sean herediratios.

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