Modestia, divino tesoro.
Hablar demasiado bien de uno mismo cae mal, sobre todo cuando se busca empleo o se tiene una entrevista por un posible ascenso. Un estudio llevado a cabo por el Instituto de Psicología de la Universidad de Bonn, en Alemania, determinó que mostrar cierta modestia en una entrevista de trabajo rinde más que promocionarse ostensiblemente.
Esto rige sobre todo cuando los candidatos parten de la base de que quien los entrevista conoce de sobra sus fortalezas y capacidades. Esto brinda el perfil de una persona más simpática y capaz. A tenerlo en cuenta.
La foto de 'perfil', un asunto ¿decisivo?
La foto de perfil de Facebook o de otras redes sociales puede ser decisiva cuando uno se está presentando a un nuevo puesto de trabajo. Un grupo de investigadores de la Universidad de Gent envió 2.000 solicitudes de empleo ficticias respondiendo a búsquedas activas en distintos rubros.
La formación y la experiencia de los postulantes era muy similar, pero sus fotos en Facebook eran distintas. Los resultados demostraron que los empleadores suelen observar el perfil de los postulantes en las redes sociales. Y que tener una foto de perfil más atractiva, le dio más chances.
Presentar al actual empleador, una buena táctica. Quienes buscan empleo ponen su energía en describir sus cualidades personales y aspiraciones. Pero, al entregar un CV, es bueno incluir una breve descripción de la empresa en la que uno trabaja o ha trabajado.
Además, es una buena oportunidad para destacar la calidad del trabajo que uno viene realizando. Otro punto importante: si quiere presentarse a un puesto en el exterior, averigüe si suelen exigir una foto. En Estados Unidos y Asia está mal visto presentar un retrato. También puede haber diferencias en el formato general.
