7 de cada 10 mujeres no cuenta con un espacio para amamantar en su trabajo

Según una reciente encuesta, el 93% de las mujeres cree más importante contar con el apoyo de la empresa que de su pediatra para continuar dando el pecho a su bebé. La importancia de tener un lugar privado, cómodo e higiénico para la extracción de leche en el trabajo es clave para que las mamás puedan continuar con el amamantamiento después de la licencia.

En Argentina, gracias a la Ley Nacional 26.873, favorecer la lactancia materna es una política de Estado y un tema de salud pública. Además, nuestro país adhiere a las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud acerca de la exclusividad de la lactancia como alimentación durante los primeros seis meses de vida para un desarrollo saludable.

La reciente Encuesta Nacional de Lactancia y Trabajo revela que el 77% de las mujeres cree que es muy difícil combinar la lactancia y la vuelta a la oficina, aún las que trabajan en jornadas reducidas.

Sin embargo, la gran mayoría dice haberlo logrado o estar camino a lograrlo y la principal razón es su deseo por sostener la lactancia, aunque también resultan claves el apoyo de sus familiares y compañeros de trabajo. Quienes han encontrado mayor dificultad para cumplir con este objetivo son aquellas mujeres que trabajan jornadas completas y en empleos fabriles o de atención al público. El 82% no contó con un lugar asignado para la extracción de leche, lo que también obstaculizó la posibilidad de sostenerlo en el tiempo.

Una de las conclusiones de esta encuesta es que combinar lactancia y trabajo requiere de una red de sostén y apoyo tanto dentro como fuera del ámbito laboral.

Lactancia y trabajo en números

- El 63% no se sintió cómoda hablando de este tema con sus jefes.

- 1 de cada 3 mujeres considera que la lactancia limita su oportunidad de desarrollo profesional.

- 1 de cada 5 mujeres piensa que la lactancia puso en riesgo su trabajo.

- El 80% de mujeres en posición de liderazgo no combinaron lactancia y trabajo.

- El 74% no contó con políticas de la empresa de horario progresivo para retomar el trabajo.

- El 75% considera de mucha importancia capacitar a jefes y compañeros sobre los beneficios de lactancia materna para que comprendan la importancia de dar apoyo.