Economía Sábado, 13 de enero de 2018 | Edición impresa

Ahora se podrá embargar las cuentas sueldo por deudas

El Gobierno y el BCRA establecen que se podrá cobrar acreencias de quienes tengan fondos que superen 3 veces el sueldo promedio.

Por Javier Álvarez - corresponsalía Buenos Aires

El Gobierno y el Banco Central decidieron autorizar el embargo de las cuentas sueldo de los trabajadores por deudas impagas o mandatos judiciales, aunque establecieron un límite preciso. 

Hasta el momento, la Ley de Régimen de Contrato de Trabajo 27.320 determinaba que por la “la traba de cualquier embargo preventivo o ejecutivo” se le debía pedir al empleador que retuviera el dinero. 

Estaba expreso que no podía embargarse la cuenta sueldo. Y ese es el cambio instrumentado por el presidente Mauricio Macri a través de su Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 27/2018 para “desburocratizar y simplificar” el funcionamiento del Estado.

La nueva norma establece que no podrán embargarse de las cuentas sueldo el equivalente a tres veces el salario promedio recibido por el trabajador en los últimos seis meses. 

Así, por ejemplo si el trabajador recibió un salario promedio de 20.000 pesos en el último semestre y ahora tiene 60.000 pesos en su cuenta, ese dinero no podrá ser tocado. 

El eventual embargo recaerá sólo sobre un dinero extra que podría ingresar en cualquier momento del mes de cualquier origen. 

O, claro está, si el trabajador transcurre el mes sin tocar los 60.000 pesos y cobra el próximo sueldo.   

En el Banco Central dicen que de esta manera se aumenta la calidad crediticia de alrededor de nueve millones de titulares de cuentas sueldo y, por lo tanto, se mejoran sus condiciones para poder endeudarse.

Al hacer la evaluación de riesgo, al cliente que no le puedan embargar la cuenta le ofrecerán peores condiciones, tanto en tasa de interés como en montos de los créditos, dicen los funcionarios del Central que formaron parte de la redacción de la medida. 

En el Gobierno explican que si bien las cuentas eran inembargables, no lo eran los salarios. Por lo que ahora se decidió ponerle un tope a los eventuales embargos para que el trabajador tenga la posibilidad, aún embargado, de tomar un crédito y pagarlo. 

En los hechos, si un banco le prestó dinero a un trabajador (cliente) y éste no pagó, ya no tendrá que molestarse en hacer un requerimiento a la empresa empleadora para que retenga el dinero sino que podrá ejecutar el embargo de forma automática.  

Otros cambios 

En pos de mejorar las condiciones de inclusión financiera, el Banco Central decidió-con respaldo del Gobierno- cuatro medidas más: 

En primer lugar, se habilitaron nuevos métodos para la celebración a distancia de contratos de tarjeta de crédito, cheque, letra de cambio y pagaré. Antes, para cualquiera de estos instrumentos, era necesaria la firma presencial del interesado en sucursal. 

Esto permitirá, por ejemplo, que los bancos emitan cheques electrónicos y la creación de nuevas formas de acceso remoto a servicios financieros, según el Central.

Para impulsar más el mercado inmobiliario, se permite ahora incorporar el saldo de boleto de compraventa como uno de los instrumentos de financiación que podrán celebrarse en UVA o en UVI.

Así, los desarrolladores podrán otorgar préstamos desde el pozo a una cuota menor y actualizable a sus clientes, quienes deberán afrontar los pagos mensuales ajustados por inflación.

Si bien los detalles se conocerán en febrero, el Central avanzó en relación al mercado de cambios. Modificó la ley de casas y agencias que pueden comercializar monedas de otros países para darle más flexibilidad al sistema. 

El objetivo es generar un mercado de cambios competitivo y eficiente, que provea soluciones a quienes necesitan cambiar pesos por otra moneda a toda hora, en lugares comunes y cualquier día de la semana, dice la decisión. 

En último lugar, el Central eliminó un tope regulatorio a la tasa que remunera los depósitos bancarios alcanzados por el sistema de garantía de los depósitos. 

Hasta ahora, si alguien depositaba pesos en un banco que le pagaba una tasa más de dos puntos encima que la ofrecida a un plazo similar por el Banco Nación, sus fondos quedaban fuera de la garantía del sistema de seguros de depósitos. 

Ese límite fue eliminado, pero la cobertura de los depósitos se mantiene hasta un máximo de $ 450.000.